Топ-менеджер московской инженерной компании с зарплатой 800 тысяч рублей в месяц потеряла работу после того, как отправила конфиденциальные сведения о рабочих процессах чат-боту DeepSeek. Кроме того, она добавила свою личную почту в скрытую копию служебной переписки.

Заметка

Коротко: сотрудница отправила данные в чат-бот и продублировала переписку на личный адрес; суд подтвердил правомерность увольнения за разглашение коммерческой тайны.

Что произошло

Женщина работала в московской инженерной компании на позиции топ-менеджера. В ходе служебной переписки она отправила чат-боту DeepSeek сведения о внутренних рабочих процессах. Одновременно она включила свой личный адрес электронной почты в скрытую копию писем.

После увольнения по статье о разглашении коммерческой тайны сотрудница обратилась в суд. Она требовала изменить формулировку основания увольнения и выплатить «золотой парашют» в размере 5 млн рублей. Суд отклонил иск, не найдя нарушений со стороны работодателя.

Важно

Суд признал действия компании соответствующими трудовому законодательству и отказал в удовлетворении требований о компенсации.

Почему это важно

  • Передача данных ИИ приравнивается к разглашению. Отправка сведений чат-боту расценивается как нарушение режима коммерческой тайны.
  • Личная почта в копии — дополнительное нарушение. Такой шаг расширяет круг лиц, имеющих доступ к конфиденциальной информации.
  • «Золотой парашют» не спасает при нарушении. Суды отказывают в выплатах, если увольнение обосновано доказанным разглашением тайны.

Внимание

Решение не означает запрет на использование ИИ в работе. Оно касается только случаев передачи охраняемых сведений без разрешения.

Чего мы пока не знаем

Название компании и точные формулировки внутренних документов, которые были отправлены боту, в материалах дела не раскрываются.

Для компаний это сигнал пересмотреть правила работы с внешними сервисами искусственного интеллекта и усилить контроль за каналами передачи служебной информации.